【1,505社中の第1位】テラスカイが「職場環境最優良法人」に選ばれました！

こんにちは！コーポレートコミュニケーション部のSです。

このたび、株式会社ドクタートラストが提供する「ストレスチェック」において、テラスカイが「職場環境最優良法人」として1,505社（※）の中から第1位に選ばれました！昨年の2位に続き、2年連続での受賞です。
（※）501人以上～1,000人以下の部門

今回は、どのような点が評価されてこの輝かしい受賞につながったのかをお知らせするとともに、働きやすさを支える制度についても紹介します。

株式会社ドクタートラストが提供するストレスチェックは、これまで268万人以上の受験実績を誇る、信頼度の高いサービスです。

この調査の最大の特徴は、「TRUSTY SCORE（職場環境指数）」という独自の指標で、組織の健全性を可視化する点にあります。このスコアは、以下の4つの領域から組織の「信頼関係」を数値化するものです。

1.尊重・尊敬：努力や成果が公正に評価され、一人ひとりの価値観が大切にされているか
2.話しやすさ・自然体：上司や同僚と気兼ねなく話せ、ありのままの自分でいられるか
3.問題解決・挽回：問題発生時に協力して解決し、失敗から学び次に活かせる風土があるか
4.助け合い・挑戦：互いに助け合い、新しいことへの挑戦が歓迎される文化があるか

ドクタートラスト社によると、このスコアが良好な組織ほど高ストレス者の割合が低く、社員が心身ともに健康的に働ける環境であるとされています。

テラスカイは、上記の4領域すべてにおいて全国平均を大きく上回り、総合偏差値は「65.2」という高い評価をいただきました。特に際立っていたのは、「尊重・尊敬」の項目です。具体的には、以下の点が今回の評価につながりました。

・努力や成果に見合った公正な評価がなされている
・一人ひとりの価値観が尊重されている
・職場全体に相互理解と一体感がある

テラスカイは、企業の成長段階に応じて人事課題に向き合い、継続的な組織改革に取り組んでいます。例えば、エンジニア部門ではマネージャーがそれぞれの特性を活かしたマネジメントスタイルを実践できるよう裁量を持たせるなど、一人ひとりの社員と向き合える組織づくりを進めています。

今回の受賞を記念して、テラスカイの役員、人事部長がテラスカイの強みや今後のビジョンについて語ったインタビュー記事も公開されていますので、ぜひご覧ください。
https://www.stresscheck-dt.jp/stella/syokubakankyouyuuryouhoujin2024/terrasky/

テラスカイの働きやすさは、さまざまな制度によって支えられています。ここでは、代表的な制度をいくつかご紹介します。

＜在宅勤務＞
一部の職種を除いて、出社か在宅勤務のいずれかを選んで働くことができます。多様な働き方を支援することで、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場づくりをめざしています。

＜各種研修＞
入社後のSalesforceに関する研修をはじめ、階層別や職種別の研修など、研修制度が充実しています。研修を通じて、社員一人ひとりの継続的な成長をサポートしています。
一部の研修については記事がございますので、ぜひご覧ください。
中途社員も手厚くサポート！中途オンボーディング研修の紹介
社員のエンゲージメントを高める研修とは？
若手クラウドインテグレーション営業向けにイネーブルメント研修を開催！

＜資格取得支援＞
業務に関する資格について、会社が受験費用を負担しています。また、資格取得に向けた学習用のコンテンツも充実しており、社員のスキルアップを後押ししています。
詳細は、以下の記事をご覧ください。
受験料負担をはじめ手厚くサポート！Salesforce認定資格取得に向けた取り組み

＜時間単位休暇＞
年次有給休暇を1時間単位で取得できます。「少しだけ役所に立ち寄りたい」「治療のために通院したい」「子どもの送迎のため1時間だけ抜けたい」など、「半休をとるほどでもないけど…」というニーズに柔軟に対応しています。
詳細は、以下の記事をご覧ください。
1時間からの有休取得！テラスカイ社員の時間有休の使い方

＜リフレッシュ休暇＞
勤続5年ごとに、最大10日間の連続休暇と報奨金が付与されます。心身ともにリフレッシュし、新たな気持ちで次のステップに進んでもらう制度です。

この他にも、働きやすさを支えるさまざまな環境や制度が整っています。
●ワークライフバランス： 平均残業時間は月15時間程度、入社日に有休を付与
●快適なオフィス： オフィスは主要駅から徒歩圏内
●ヘルスケア： 無料でマッサージルームが利用可能（記事はこちら）　※東京本社のみ

これらの制度によって、社員一人ひとりの価値感が尊重され、組織としての相互理解や一体感を生み出すという、テラスカイならではのカルチャーにつながっています。

これからも、テラスカイは社員一人ひとりが自分らしくキャリアを築き、持てる力を大いに発揮できる環境づくりに注力してまいります。


テラスカイの働き方やカルチャーに少しでも興味を持っていただいた方は、採用サイトをぜひご覧ください。