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日差しがポカポカと暖かくなり、少しずつ春の訪れを感じる季節になりましたね🌸
昨年4月の入社から4か月間の研修期間を経て、昨年8月に本配属となった新卒メンバーを対象に「2年目に向けたフォローアップ研修」を2月に実施しました！
フォローアップ研修とは、配属から半年間の経験を振り返り、自身の現在地を確認した上で、2年目に向けたアクションプランを明確にすることを目的としたものです。
今回は、大阪や福岡など離れた地域に配属されているメンバーも久しぶりに大集合！
1泊2日の合宿形式で、千葉県にある自然豊かな施設へ行ってきました。
「同期と顔を合わせるのは配属以来」というメンバーも多く、久しぶりの再会にソワソワ、ワクワクした空気感でスタート。 笑いあり、真剣な眼差しありの濃い時間となったので、その様子をレポートします！📷
💡 なぜ、この時期に「宿泊研修」なの？
8月の配属から約半年。仕事にも慣れてきた一方で、「目の前の業務をこなすだけで精一杯…」になりがちな時期でもあります。 そこで、今回はあえて日常を離れ、以下の3つをテーマに掲げました。
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半年の振り返り（自分自身の変化に気づく！）
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キャリアデザイン（仕事も人生も、自分らしく！）
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同期との絆（離れていても、支え合える仲間！）
📅 【1日目】自分と向き合い、先輩から学ぶ
14時に集合したメンバーたち。最初は久しぶりの再会にソワソワしていましたが（笑）、研修が始まると一気に真剣な顔に！
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振り返りセッション 「これ、できた！」「ここは悔しかった…」と、半年の歩みを棚卸し。自分の姿勢を客観的に見つめ直します。
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先輩・上司から学ぶ 配属先で憧れる先輩の働き方を分析。「どうすればあんな風になれるかな？」と、ヒントをたくさん見つけました。
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「2年目」のあるべき姿 グループワークでは、「後輩を持つことになる自分たちに求められること」を熱論！🔥 最後はみんなの前で発表してくれました。
研修の後は、お楽しみのビュッフェ！ 🍴
夜はロッジに分かれて宿泊します。日頃違う場所で働いている同期とも、夜遅くまで仕事やプライベートの話で盛り上がったみたいですよ。
これぞ合宿の醍醐味ですね！🏠⭐
📅 【2日目】未来を描く、キャリアデザイン！
2日目は朝からおしゃれな朝食をたべて元気いっぱいです！
お腹も心も満たされたところで、2日目は以下のようなプログラムを行いました。
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ミニゲームでアイスブレイク 社会人に必要なコミュニケーション能力を試すゲームで大盛り上がり！遊びの中にも学びがあります。🎮
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メインイベント：キャリアデザイン 「仕事」だけでなく「人生（プライベート）」も含めて、どう生きたいか？を考えました。自分に問いかけるワークシートを使って、自分の価値観を深掘り。「3年後、どんな顔をして働いていたい？」「大切にしたいライフスタイルは？」普段はなかなか考えられない「自分の人生のプラン」を、みんな真剣に描いていました。🌈
最後は、最高の笑顔で集合写真！ ✌✨
入社したときよりも、一回りも二回りも逞しくなったみんなの姿を見て、胸が熱くなりました。
目の前の仕事も大切ですが、「あなた自身の人生」も大切にしてほしい。今回の研修が、その一助になれば嬉しいです！
次は2年目として、後輩たちを引っ張っていく存在になることを期待しています！🚀
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