若手クラウドインテグレーション営業向けにイネーブルメント研修を開催！

新卒採用が多くなるにつれて平均年齢も若くなり活気づいておりますが、その反面で営業スキル不足が課題になってます。

営業部長という立場でも、若手社員がスキル面において課題認識をしていることを実感します。

営業を感覚でとらえたものは時代に反し、これからは再現性のある「型」をつくっていく、というミッションで今回のイネーブルメント研修立ち上げとなりました。

私自身もこの「型」についてドキュメント作成に携わり、明文化することに意義があることを感じましたし、また、若手に伝承できていければいいなと思います。

更に磨きをかけ、再現性=「型」の継承をつづけたいと思います。（営業部長 Yさん）

時代とともに企業の形も変化してますが、【営業】の根本部分=お客様に【感動】を提供する=は変わっていないと思います。

営業にも生産性・効率性を問われていますが、それだけでなくお客様の心に届く営業スタイルを体系立ててテラスカイに入社された仲間に対して少しでも伝授できれば、と思って行ってまいりました。

いずれは受講生の皆が次世代の若手に引き続き伝授いただければと思ってます。（営業部長 Kさん）

テラスカイの営業部門は、新卒や中途含めて若手社員を積極的に採用していますが同時にどのように若手社員を戦力化していくかという課題に直面していました。

今回、営業イネーブルメントを立ち上げ、各種コンテンツをつくり、提供できるスキームが出来上がったことは大きな前進です。

今後、この取り組みがより営業活動への成果や社員自身の成長につながるようにブラッシュアップしていきたいと思います！（営業部長 Uさん）